（转载自云南百望金赋科技有限公司）https://mp.weixin.qq.com/s/4jGJWeVKR8Pl7KWCHxgToA 云南百望金赋科技有限公司-1周前财务人员经常会遇到发票开具错误的情况，发票作废和红冲，可哪些情形可以作废？哪些情况只能红冲？今天给您捋一捋~ &nbs
日常生活中，单位职工遭遇工伤事故后，通过伤残鉴定，鉴定是否达到评残标准，领取伤残待遇。但实际的申报过程中，职工往往弄不清是该做劳动能力鉴定还是人身保险伤残评定，今天我们就来谈谈这个问题。 一 什么是劳动能力鉴定与人身保险伤残评定 劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作
来源：劳务派遣 图文版权归原作者所有，如有侵权，请联系删除。01工伤认定不成 可以用医保报销吗？工伤认定不成功是可以用医保进行报销的，其实我国对于工伤认定是有明确规定的，劳动者受伤后能否被认定为工伤，要看其是否满足工伤的条件，如果不满足条件，那么肯定是无法被认定为工伤的。如果工伤认定
我司派遣人员宋师傅于2019年8月在工作中受伤，养伤期间我司向昆明市人力资源和社会保障局申请工伤认定，于2019年10月取得了编号为：5*01*******036*的《认定工伤决定书》。宋师傅医疗终结后，我司向昆明市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，于2020年6月取得了云南省昆明市劳鉴2020
民事判决 原告孙XX，男，1969年8月出生。 委托代理人邹超，河南鑫苑律师事务所律师，15225062852。 被告河南XX人力资源管理有限公司。 法定代表人李XX
Q1 员工上班期间感染新型冠状病毒肺炎的，是工伤吗？A：观点1：认定；观点2：不认定；观点3：医护及相关工作人员认定。 依据《人力资源社会保障部 财政部 国家卫生健康委关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》，及《关于因履行工作职责感
最高法判例：视同工伤中“48小时”的起算时间判断转载：鲁法行谈裁判要点关于“48小时”的起算时间问题。劳动和社会保障部《关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》（劳社部函〔2004〕256号）中明确：“48小时的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。”通常情况下，如
转载自：律途波报 发布时间：04-13 09:16原文网址链接如下：https://baijiahao.baidu.com/s?id=1663817213145849605&wfr=spider&for=pc在武汉因新冠肺炎疫情引起的11个劳动
随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的陆续实施，劳动关系调整及劳动保障争议案件数量持续增长，劳动关系的协调成为当务之急。 2007年11月，国家劳动和社会保障部将劳动关系协调师列为第十批新职业，并强调，劳动关系协调师要有劳动关系和劳动保障法律方面的专业知识及熟练的沟通交流技能
（转载自云南税务）https://mp.weixin.qq.com/s/LxbSKsKFTQ1-rHIIaz83Cg个税汇算莫“欺骗”，虚假申报要担责云南税务近日，各大社交网站上关于个税年度汇算的话题持续占领热搜，但部分网站还出现了一些所谓的“退税秘籍”。小李在网上看到个税年度汇算“退税秘籍”后，
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。某公司职工XXX签订劳动合同后一年发现公司未为其缴纳社会保险，则向公司提出购买社保要求，合理吗？由于社会保险是劳动合同的必备条款，因此，只要劳动者与用人单位形成劳动关系，签订劳动合同，企业就必须为劳动者按时、足额缴纳社会保险
来源：劳动法库，作者：黄连禧现在国家和地方政府规定或提倡用人单位运用停工停产，作为应对新冠肺炎疫情下不能复工的一种措施。本文以生效的案例为研究对象，针对企业停工停产主要问题逐一解答，引导劳动者与用人单位共担责任，共渡难关，助力企业战“疫”，共克时艰，为打赢疫情防控阻击战作出积极贡献。1、停工停产原
黄四娘，女，1955年12月10日生，2014年11月入职山东某物业公司处从事道路日常保洁工作，双方未签订书面劳动合同，公司未给黄四娘缴纳社会保险。 2017年2月8日9时许，黄四娘在路上进行环卫作业时被车撞伤，经医院抢救无效死亡。该事故经交警大队认定，司机承担事故的全部
我公司到现场协助用工单位处理非因工死亡案件 案例： 2020年4月28日于我公司接到用工单位电话，一名派遣员工在项目所在地宿舍死亡。死亡具体原因、时间不明。该员工上班时间为：早上9：00-下午18：00。我公司第一时间请用工单位打110及120
工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。某公司XXX在工作期间被路边跑进来的狗咬伤，这算不算工伤呢？上班期间在工地被狗咬伤，如果是因为工地管理不善所致，宜认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，在工
